#развитие сотрудников

Многие компании используют ИИ для повышения продуктивности, но замена младших сотрудников ИИ грозит истощением кадрового резерва, необходимого для будущего лидерства. Опыт, полученный на младших позициях, незаменим для долгосрочного успеха.

Несмотря на оптимизм руководителей, лишь малая часть сотрудников проходит обучение по ИИ. Эффективные программы повышения квалификации и переквалификации помогают уверенно использовать ИИ и повышать продуктивность.